Защо, с интелигентност и знания, повечето не откриват собствен бизнес

Статията Попитах приятел на собственика на компанията: защо не плащате прилични заплати на служителите? Отговорът изненада няколко десетки коментатори ми написаха същата фраза: „... отвори бизнес и плащай големи заплати на служителите“. Като правило в такива случаи се опитвате да намерите отговора: защо не съм предприемач с персонал от десетки, стотици или дори хиляди хора?

Отговорът е прост и сложен едновременно: всеки може ли да бъде предприемач? Нуждаете се не само от начален капитал, но и от високи умствени способности, скорост на мислене и бързина на вземане на правилни решения. Най -накрая познаване на вашата тема.

Не всеки дори има желание да промени нещо. Най-важните - това е мотивация! И ако всеки се опита да стане предприемач, тогава обществото ще се превърне в „кавга на паяци в банка“. Някой в ​​обществото трябва да остане лекар, учител, шофьор и товарач. Следователно фрази от най -високите етажи на властта, като този, предизвикват или несъгласие, или просто усмивка:

© fishki.net

Нека поговорим за тези, които имат данни: аналитично мислене, познания в определена област, активна възраст, възможности намиране на начален капитал и др. И защо такива хора не станат предприемачи, дори и да имат много малко доход? Аз принадлежа към този брой хора (може би не във всички отношения, разбира се). Затова ще споря, като се оценявам.

След като завърших университет (две висши образования), имах силно желание да открия собствен бизнес. Но не купувайте и продавайте, а произвеждайте нещо (аз съм творчески по природа). Имаше много идеи, които се опитах да заинтересувам някои от приятелите си. Някой дори ме нарече „генераторът на идеи“. Но да правите нещо с ръцете си, започвайки от нулата, не е интересно за никого. В началото на 2000 -те простата търговия процъфтява. Особено компютърна техника, облекло. Това изисква начален капитал.

Някъде опитах себе си. Например, в темата за съдържанието за мобилни телефони (SMS агрегатори). Дигиталните технологии вече бяха интересни. Имаше добър резултат, но темата бързо отшумя с развитието на клетъчните комуникации и самите телефони. Има теми и сега след натрупване на опит в строителството. Включително измита бетонна технология с напълно безплатна ниша в нашия град.

Не съм фен на поемането на рискове, така че не намирането на партньори, всички идеи останаха идеи. След това, виждайки как собствениците и партньорите във фирмата, в която работех, правят бизнес, стигнах до заключението, че комбинирането и мозъчната атака на два ума (дори и с липса на знания) е много ефективно.

Не съм придобил никакви връзки. На тяхна основа се създават и предприятия. Като пример - някои от темите в миналото работят. В един момент спрях да бъда спътник. И тези, с които беше необходимо да поддържаме връзка (за връзки), отпаднаха.

Има предприемачи, които са влезли във вълната, както се казва. Или видя възможност.

Наскоро те разказаха пример за един човек. Той работеше като мениджър, но собствениците на бизнес започнаха да обръщат малко внимание на самия бизнес, защото всичко работеше добре по установената схема. И в един момент те загубиха по -голямата част от бизнеса, т.к. този техен мениджър отнема клиенти, като открива собствена компания. Мисля, че има много такива примери. Не оправдавам и не осъждам - ​​всичко е тук, както се казва. зависи от прага на съвестта. И това е повече от достатъчно в мен.

Много, като мен, стигат до друго ниво на дейност, зоната на комфорт пречи. Преди това се наричаше просто мързел. Само специалната нужда принуждава към действие (или силно желание за някаква цел). Но самите пари не винаги са целта. Процесът трябва да улови, а парите в него са страничен продукт. Ето защо смятам, че много компании в наети офиси с единствената цел да печелят пари чрез посредничество често са компании, летящи през нощта.

Друг важен фактор е нежеланието да се наемат служители. Някъде дълбоко в мен мисълта, че експлоатацията на човека от човека е зло, не далеч от робството. И с годините тази мисъл само се засилва. Но това е отделна тема. Следователно създаването на бизнес с минимална рентабилност и ниски заплати за служителите определено не е мое.

Може би въз основа на всичко това аз самият си строя къща. Плюс творческата реализация на вашия потенциал.

Ако говорим за психологически типове личност, тогава съм меланхоличен. Спокойно, но често много лесно да ме обезпокои. Податливи на чуждото мнение (не чак толкова напоследък). Това са ненужни качества за предприемача.

Кой съм аз сега? Регионален мениджър (умираща професия) и самостоятелно заето лице. Това, което четете сега, също носи доход. Това също е творческа самореализация. Парите са важни, но не и смисълът на живота ми.

Моето мнение: предприемачът е човек с рядък набор от качества: скоростта на живот (на ума и вземането на решения), с упорито отношение към критиката и с набор от връзки. Това е способността да води, свързва и мотивира хората. Способност за преговори, спорове и доказване (лидерски качества, както се казва). И това е човек с вътрешно желание да прави това, което прави той и компанията му. Не всеки има всичко това. Могат да се развият много качества, но ще бъде ли от полза за вас и вашето Аз? Този процес е особено ярък при жените. Трудно е да се назоват някои бизнес жени и жени.

***